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党务工作者(党务干部)业务能力提升培训班

时间:2020-08-03

     办好中国的事情,关键在党。机关党建,关键在人。党务工作者是党的路线方针政策的传达者和执行者,是各项工作的组织者和实施者,必须要明确自身肩负的责任,开展好干部职工以及群众的思想政治教育工作。因此,其自我素质与能力的高低直接关系到各项工作能否得到落实,能否让党员、群众信服。在新的发展时期,对党务工作者的自身素质提出了更高的要求。

课程模块

课程内容(仅供参考)

天数

坚定理想信念

锤炼政治品格

---持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想

2020两会解读政府工作报告

半天

十九届四中全会精神导读、国家治理体系与治理能力现代化问题分析

半天

如何用学术讲政治——以习近平新时代中国特色社会主义思想为例

半天

学习习近平总书记关于机关党务工作的重要论述

半天

新时期党务工作者的理想信念与初心教育

半天

掌握马克思主义看家本领,坚定理想信念

半天

讲政德,党员干部党性修养的时代新要求

半天

加强党务干部的政治素养,提升意识形态工作领导权

半天

加强思想政治教育,提升思政工作水平

半天

《中国共产党党务公开条例(试行)》深入解读

半天

全面贯彻新时代党的建设总要求

当前党的建设的几个重大问题解读

半天

加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设

半天

坚持全面从严治党,构筑党建新格局

——学习习近平总书记关于加强党的领导和党的建设的重要论述

半天

当前党风廉政建设和反腐斗争的新部署新要求

半天

锲而不舍落实中央八项规定精神——新时代作风建设的形势和任务

半天

坚定四个自信,加强党的思想建设

半天

党建面临的形势及发展趋势——加强基层“三型”组织建设

半天

中国共产党的奋斗历程与初心使命——从建党到建国

半天

讲规矩,守纪律——学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》

半天

党内政治文化生活建设, 提高执政本领

半天

把方向带队伍谋发展——加强基层党建的若干实践与思考

半天

党建工作融合中心工作,创新党建工作品牌

半天

密切联系群众

全心全意为人民服务

党的领导与群众路线

半天

人民满意——以人为本开展党务工作

半天

新形势下基层治理与群众工作发展创新

半天

基层矛盾有效化解、应急管理与群众工作方法

半天

如何提高深度调研和与群众打交道能力

半天

当代群众文化团队建设

半天

群众文化活动策划创意

半天

如何为群众提供优质高效服务

半天

提升党务工作水平

新时代党务干部应具备的素质能力与工作方法

半天

党务政务公开与服务型政府建设

半天

案例解读:基层党务工作实务梳理与经验交流

半天

互联网+党务工作创新

半天

新时期党员教育管理工作的新思路新方法新途径

半天

《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》解读

半天

贯彻落实发展党员工作的“十六字”总要求

半天

党员发展、教育、服务和管理

半天

贯彻落实领导干部谈话和诫勉制度

半天

互联网时代下如何做好党的宣传工作

半天

认真执行党的人才工作方针政策

半天

如何组织党员教育和开展党员活动

半天

新媒体技术在党员教育中的应用

半天

创新党员活动方式,增强党组织凝聚力

半天

三会一课与支部主题党日活动

半天

经济形势与社会热点

当前国际(周边)局势与我国外交战略

半天

当前国内外宏观经济形势与社会发展的机遇和挑战

半天

“互联网+”下的新业态新经济发展趋势

半天

当前社会热点问题分析:社会转型、社会分化与社会稳定

半天

特色与经验

党建工作与党员教育管理的经验

半天

把方向带队伍谋发展加强基层党建的若干实践与思考

——以鼓楼区为例

半天

市基层党建工作的实践与探索

半天

“鼓楼街道经验”与基层社会治理创新

半天

综合素养提升

党务干部礼仪与形象管理

半天

党务干部的管理沟通智慧——有效信息沟通之策

半天

党务干部的人文素养与思维创新

半天

党务干部的阳光心态与情绪压力管理

半天

系列微视频《做合格党员》创作体会(经验交流)

半天

党建宣传片编导与创作体会

半天

现场教学

梅园新村纪念馆

主题:了解传统教育和爱国主义教育

半天

江苏满运软件科技有限公司

主题:坚持以党建带妇建,妇建服务党建,同频共振,良性发展

半天

南京仙林街道党群服务中心

主题:以“网格化”城市基层党建为统领,深入推进网格十联工作,不断提升引领基层治理和服务群众水平

半天

江宁女子创智空间和妇女微家

主题:女性创业者孵化、交流、创业的场所

为园区女性在工作之余搭建交流和提升的平台。

半天

 

【培训保障】

 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 

【全过程质量管理】 

1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。